Объявления общества
«Соблюдай или объясняй»
(«Comply or explain», «Риоя қил ёки тушунтир») — принцип
АО «Oʻzqishloqelektrqurilish», проявляя себя сторонником честного и открытого ведения бизнеса, на основании решения общего собрания акционеров от 15 июня 2019 года добровольно следует рекомендациям Кодекса корпоративного управления, утверждённого протоколом заседания Комиссии «По повышению эффективности деятельности акционерных обществ и совершенствованию системы корпоративного управления» от 31 декабря 2015 года.
В период с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года АО «Oʻzqishloqelektrqurilish» вело свою деятельность в соответствии с рекомендациями Кодекса корпоративного управления (далее — Кодекс) и намерено следовать им и в дальнейшем.
Вместе с тем в отчётном периоде рекомендации Кодекса выполнялись с некоторыми исключениями, а именно:
I. По рекомендации абзаца 3 пункта 12 раздела II Кодекса…
Рассматриваются меры по размещению информации, подлежащей обязательному раскрытию, также и в переводе на английский язык — на сайте общества и в иных источниках, предусмотренных законодательством.
II. По рекомендации абзаца 6 пункта 15 раздела III Кодекса…
В соответствии с Законом «Об акционерных обществах и защите прав акционеров» и уставом общества к компетенции общего собрания акционеров отнесены вопросы принятия решений о совершении крупных сделок и о заключении сделок с аффилированными лицами в случаях, предусмотренных законодательством.
Вместе с тем вопрос определения сделок, связанных с текущей хозяйственной деятельностью общества, планируется рассмотреть на общем собрании акционеров.
III. По рекомендации абзацев 8 и 10 указанного пункта…
Разработан план мероприятий по практическому применению рекомендации о том, чтобы на заседании наблюдательного совета общества определялся порядок голосования его представителей от имени общества на собраниях органов управления организаций, входящих в состав общества, а также чтобы от исполнительного органа общества регулярно требовался отчёт о деятельности входящих в состав общества предприятий — о выполненных работах и достигнутых показателях в соответствии с их утверждённым бизнес-планом.
IV. По рекомендации абзаца 10 пункта 25 раздела VI Кодекса…
В обществе создано отдельное подразделение, контролирующее соблюдение требований корпоративного законодательства, в связи с чем в 2021 году необходимости вводить должность корпоративного консультанта не возникло.